一场“特殊”的急救培训
 

      “1026、1027、1028、1029、1030！”正在进行心肺复苏培训的公务员不约而同地用数秒的方式喊着按压人体模型的次数，像是在为彼此加油鼓劲。按照要求，每轮心肺复苏必须持续按压30下，按压频率要达到100-120次／分钟，按压深度要达到5-6厘米。这是一项“体力活”。11月17日，深圳市宝安区的温度高达26℃，当天下午进行急救培训的180多位学员，有不少人的额头挂满了汗珠。

 

      这是一场“特殊”的急救培训。当天培训的180多位学员中，有的是宝安区财政局副局长、区委组织部的科长，还有街道的普通职员……这些来自不同机关单位、不同级别的公职人员，在宝安区政法干部培训基地统一穿上迷彩装，进行为期三天的封闭式军训，急救培训就在军训的第二天开展。

 

      当天，北京协和医院急诊科徐军为这些学员进行急救科普的理论知识授课。在他看来，利用军训进行封闭式的急救培训，可以让学员们心无旁骛地学习，能很好地保证培训质量。徐军在举例讲解一些急救常见误区时，告诉学员们流鼻血不应该将头抬起，那样容易造成血液倒流入口腔……有学员用手机拍下了这张PPT。

 

      在这180多位学员之前，宝安区已经有近3000名公务员参与了急救培训。预计明年参加急救技能培训的人数将达到3万人。

 

      面对全国13亿人口目前不到1%的急救培训率，宝安区的培训人数再庞大，也显得有些杯水车薪。徐军介绍说，这种急救技能培训模式得到了中国医师协会急诊分会会长、北京协和医院急诊医学科主任于学忠教授等专家的充分肯定。协和与宝安人民医院（集团）合作，意在探索一种全新的急诊培训模式，并尝试向全国其他地方推广。

 

      发挥党员干部的带头作用

 

      因为在现场被培训导师表扬心肺复苏动作标准，来自宝安区委区政府办公室的副科长汤妍萍像个学生一样开心，虽然当时她已经汗流浃背。在培训的间隙，她用手机拍了很多关于急救知识的照片，想要晚上回家让女儿也学习急救常识。汤妍萍觉得这样的急救培训特别重要，在她看来可以在超市、商场等公共场所多放置一些用来学习急救培训的设备，吸引更多的人参与其中。

 

      深圳市卫生计生委副主任孙美华认为，在健康中国推进过程中，人们应当转变观念，把疾病交给医生，把健康交给自己。2016年召开的全国卫生与健康大会要求把健康融入所有政策中，离不开党员干部的带头作用。参与急救培训的近5000名公职人员，是宝安区今后一些政策、规定和制度的重要参与者，甚至是决策者。作为此次急救培训的直接受益人，这些公职人员在今后为人民谋发展的过程中，这份受益感也许会伴随着某一项政策、某一份文件走入千家万户。

 

      卫生救护工作是红十字会的品牌项目，是以人为本尊重生命的体现。深圳市红十字会专职副会长赵丽珍认为，公务员学习急救技能尤为重要，能起到引领、模范、带头作用，对于全面推广应急救护培训工作具有重要的借鉴意义。

 

      参加完急救培训的汤妍萍向晶报记者表示，她在今后遇到身边的人突然晕倒等突发情况，她愿意也有信心进行施救措施。今年10月1日，《中华人民共和国民法总则》正式实施，其中被俗称为“好人法”的第184条规定为：“因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。”汤妍萍的信心离不开这项“好人法”的“兜底”，将健康融入政策的作用可见一斑。

 

      急救要还“救”于民

 

      汤妍萍想让自己的孩子学习急救培训知识，但是她在接受采访时说，在此次培训之前，她不知道到哪里可以参加这样的培训。一边是群众想学而不得的需求，另一边是我国院外心源性心脏骤停者的生存率不到1％，远远低于欧美国家的10%-12%。

 

      张文武是一位从事急诊工作32年的医生，在不久前获得中国医师协会急诊医师分会颁发的“急诊事业引领者”特殊贡献奖。在采访期间，他反复地提到“急诊医学要还‘救’于民”。

 

      如何将急救还“救”于民？宝安区探索出了一条自己的路子。11月24日，深圳市副市长、红十字会会长吴以环专程到宝安区政法委干部培训基地视察了第16期公务员急救培训，并肯定了宝安区对公众开展大规模急救技能培训的探索，要求在全市推广，让急救知识和技能培训进机关、进学校、进社区、进企业。

 

      陪同吴以环视察的宝安区人大常委会副主任刘红瑛则表示，人大会持续关注、支持这项工作，大力推进急救技能培训进机关、进学校、进社区和进企业。

 

      宝安区这场声势浩大的急救培训，在市、区两级政府支持的基础上，市红十字会、卫计委、急救中心也给予大力支持。培训由宝安区政法委组织，区卫计局和应急办牵头协调，区红十字会和应急救援培训中心具体实施。培训师资则来源于深圳市红十字会、市急救中心、宝安人民医院（集团）、宝安第二人民医院（集团）、宝安中医院（集团）和宝安区中心医院的急诊医学队伍。

 

      据宝安区卫计局局长杨北兵介绍，宝安区委书记、区长姚任，分管卫生工作的副区长周学良高度重视这项工作，要求多部门联动，形成合力，做实做好。公务员急救培训结束后，宝安区将开始创建应急救护示范学校，并对4000多位社区网格员（宝安区实施“网格化”管理）、义工等进行急救培训。

 

      作为神经外科专家的宝安人民医院（集团）院长黄居科对急救技能培训的意义有着更为深刻的认知。他告诉记者，心脏停搏5分钟还有抢救成功的可能，但是脑细胞缺氧超过5分钟，“脑细胞的凋亡就变成了不可逆，即使抢救回来以后也会变成植物人。而一个植物人对家庭来说是灾难，对于社会来说也是沉重的负担。”让老百姓学会在心脏骤停后的五分钟之内该怎么做，在黄居科看来，就是在建设健康中国。

 

      11月17日晚，这一批180多位公务员经过近8小时培训，考核合格后都拿到了市红十字会颁发的“初级救护员证”。这些持证的学员将来会像种子一样撒到各行各业，而这些种子结出的每一个果实都是对生命的救助。